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MBA em Recursos Humanos
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Sobre o Curso

Capacitar profissionais para interagir em um cenário de constantes mudanças é fundamental para gestores de organizações que pretendem ser competitivas no mercado atual. Neste sentido, nosso MBA se propõe a auxiliar no desenvolvimento de pessoas e suas competências dentro dos processos corporativos.

Este curso possui matriz curricular similar do MBA em Gestão de Pessoas, a diferença está no tempo de integralização concentrado em apenas 6(seis) meses, para você se especializar mais rapidamente para o mercado.

Objetivo

OBJETIVO GERAL

Promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão. Capacitar profissionais para a gestão que converge no atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desenvolver competências interpessoais que facilitem o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho;

Desenvolver estratégias voltadas ao desenvolvimento humano;

Adquirir habilidades na técnica de gerir pessoas;

Acessar conhecimento e práticas avançadas na relação com o outro maximizando os resultados corporativos e individuais.

Público Alvo

Profissionais de nível superior que atuam como gestores, gerentes, coordenadores, supervisores, chefes de setor, empreendedores, líderes e outros que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica

Duração

06 meses

Metodologia

A modalidade Educação a Distância (EaD) é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo.

Aprenda onde e quando quiser com um completo suporte técnico e pedagógico. Você conta com a Tutoria On-line para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica e a Tutoria Guardiã para acompanhar seu processo de aprendizagem, ajudando-lhe a montar seu cronograma de estudos e se manter motivado durante todo o curso.

No Ensino a Distância são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como videoaulas, links para arquivos, questionários on-line, fóruns, ebooks e páginas da web. Sem falar no acesso a materiais didáticos de apoio, biblioteca virtual e webconferência.

As aulas são 100% on-line, com a realização de uma prova presencial no seu polo EaD de origem.

DIFERENCIAIS

Nosso curso tem o padrão de qualidade de ensino do Grupo Ser Educacional, que:

  • Utiliza metodologia que integra teoria e prática por meio de estratégias de ensino inovadoras, valorizando a experiencia prévia do aluno;
  • Possui a qualificação do corpo docente como marca, aliada a experiência de mercado;
  • Proporciona oportunidades de networking;
  • Dispõe de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno, fluído e de fácil usabilidade;
  • Tem conteúdos articulados com as práticas do mercado e tendências das suas respectivas áreas;
  • Garante acesso às aulas pelo celular, notebook ou tablet;
  • Oferece material didático gratuito aos alunos;
  • Proporciona interação da Tutoria On-line para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica;
  • Oferece o Programa Tutor Guardião que acompanha o processo de aprendizagem do aluno, ajudando-o a montar seu cronograma de estudos e se manter motivado durante todo o curso;
  • Garante Certificado igual ao do curso presencial;
Certificado

A UNINORTE foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), por meio da Portaria nº 1.383, de 8 de dezembro de 2010,  para ofertar e certificar os programas de pós-Graduação Lato Sensu na modalidade a distância. Na Pós-graduação EaD UNINORTE, além de um curso reconhecido você garante um certificado igual ao do curso presencial. 

Trabalho de Conclusão de Curso

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

Apesar da não obrigatoriedade, a matriz curricular possibilita ao aluno a realização do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), de forma optativa e com ônus. Para isto, o aluno deverá solicitar a inclusão deste componente curricular, de acordo com normas e cronograma do curso.

DuracaoTotalCurso
06
Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Assessment, Coaching e Mentoring
    30h
    -
  • Comunicação Interna e Endomarketing
    30h
    -
  • Fundamentos da Administração
    30h
    -
  • Gestão da Captação e Retenção de Talento
    30h
    -
  • Gestão da Remuneração de Carreira
    30h
    -
  • Gestão da Saúde, Ergonomia, Segurança e Qualidade de Vida
    30h
    -
  • Gestão de Carreira
    30h
    -
  • Gestão de Desempenho e Competência
    30h
    -
  • Metodologia de Ensino a Distância
    30h
    -
  • Negociação para Líderes
    30h
    -
  • Planejamento Estratégico - Bsc
    30h
    -
  • Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
    30h
    -

Disciplinas Optativas
  • Metodologia Científica
    30h
    -
  • Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)
    60h
    -

Carga Horária
Carga horária total360h
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